Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: На должность начальника сектора организации делопроизводства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование со стажем работы не менее 4 лет
• Навыки: Ведение делопроизводства, документооборота, Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов, Обработка, сортировка, распределение корреспонденции, Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции, Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции, Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием, Ведение делопроизводства, документооборота, Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов, Обработка, сортировка, распределение корреспонденции, Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции, Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции, Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием

• Начальник сектора организации делопроизводства должен знать: Основы делопроизводства и делового общения
• Порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов
• Организация архивного дела
• Методы проектирования и актуализации баз и банков данных
• Документообразование

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Татарстан республика, г. Казань, Декабристов улица, Д. 81А;офис/квартира: ЭТАЖ 8

Описание

• Контроль за организацией и осуществление документооборота учреждения в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, а также с использованием системы электронного документооборота
• Движение электронного исходящего документа (присвоение исходящего номера, регистрация документа в организации-адресате) в системе электронного документооборота
• Отправка исходящей корреспонденции почтовой связью и (или) электронной почтой, контролирует и учитывает получение уведомлений
• Учет и хранение организационно-распорядительных документов, поступивших в учреждение