Начальник управления координации научных исследований

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Условия: официальное трудоустройство, соц. пакет; оплата: фиксированная заработная плата; обучение и поддержка на начальном этапе работы; материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий; скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников. Требования: стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должности ведущего специалиста и/или руководителя научно-исследовательского подразделения не менее 3-х лет; опыт работы в вузе, научной организации, государственных органах приветствуется; знание нормативно - правовых актов в области образования; знание основ гражданского и трудового законодательства; организация подготовки отчетов по запросам; управление проектами; 1С: ПРОФ (владение или готовность освоить); навыки работы с нормативной документацией, в информационных системах, с ПК и офисной техникой. Деловые и личностные качества: ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, высокая организационная культура.
• Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Гурьевская улица, 51, Новосибирск, ул. Гурьевская, д. 51

Описание

• Осуществление общего руководства подразделениями управления
• Разработка планов научной, научно-исследовательской деятельности Университета
• Мониторинг и анализ результатов научной деятельности Университета
• Организация мероприятий по: повышению публикационной активности научно-педагогических работников Университета
• Участию в конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ
• По изданию и популяризации результатов научной деятельности
• Повышению наукометрических показателей научно-педагогических работников Университета
• Повышению рейтинга Университета
• Регистрации и учет результатов интеллектуальной деятельности
• Организация и проведение научных мероприятий (конференции, выставки, симпозиумы, форумы и др.) в рамках компетенции Управления. организация сотрудничества с образовательными организациями высшего образования, научными организациями, потенциальными заказчиками, заинтересованными в выполнении научных проектов (разработок) по направлениям Университета
• Организация деятельности научно-технического совета Университета
• Обеспечение оперативной работы с входящей и исходящей корреспонденцией, относящейся к компетенции управления