АдресСвердловская область, г. Екатеринбург, Машиностроителей улица, СТР. 33А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 22
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Специалист
Навыки: Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знание трудового законодательства, Ведение кадрового учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Знание законодательства о персональных данных, Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук, Ведение кадровой документации, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Знания в области кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Оформление отпусков, больничных, командировок, Кадровое делопроизводство
Высшее профильное образование знание трудового законодательства Знание суммированного учета рабочего времени, расчета переработок Знание вахтового метода организации работ в условиях РКС и МКС стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет умение работать с большим объемом информации исполнительность, организованность, ответственность, внимательность работа в 1С ЗУП, 1С ДО.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Машиностроителей улица, СТР. 33А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 22
Подходит для: инвалид
Описание
Работа с обособленными подразделениями Ведение документации по учету и движению персонала в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки) формирование табеля учета рабочего времени по сотрудникам с различными графиками работы и суммированным учетом рабочего времени составление графика отпусков и контроль их использования предоставление отчетов в СФР Ведение воинского учета, в т. ч. бронирования отслеживание возврата кадровых документов из структурных подразделений организации подготовка документов к архивному хранению консультации руководителей подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ.