Охранник в музеи Санкт-Петербурга
Зарплата
30 000 – 55 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- СЕВЕРО-западный филиал федерального государственного унитарного ПРЕДПРИЯТИЯ «Управление ведомственной охраны министерства транспорта Российской Федерации»Все вакансии работодателя · 48
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: 1, 2
Исполнительность, пунктуальность.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, 35/5, Места работы: Охрана объектов на выбор: "Русский музей" "Михайловский дворец" "Михайловский (Инженерный замок)" "Летний сад" "Мраморный дворец" "Строгановский дворец" "Дворцовая 8" "Мойка 15" "Кунсткамера причал" "Комендантский причал" "Петролеспорт" "Электротяга" Работа в административных зданиях.
Описание вакансии
- Охрана (защита) объектов в целях предотвращения противоправных посягательств
- Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах
- Обеспечение на объекте пропускного и внутриобъектового режимов
- Преимущества работы (Условия): Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Суточный график 1/3
- Удобный график работы обсуждается с соискателем
- З/п от 2000 руб. за смену 8 ч. на руки
- З/п от 5000 до 5800 руб. за смену 24 ч. на руки
- Гарантированные выплаты заработной платы два раза в месяц, надбавки
- Ежегодная индексация заработной платы
- Проведение подготовки и аттестации сил обеспечения транспортной безопасности за счёт работодателя
- Обеспечение форменным обмундированием за счёт работодателя
- Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя
- Добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях
- Страхование работников от несчастных случаев на производстве
- Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный)
- Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.)
- Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы)
- Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания Лучший по профессии филиала (Предприятия)
- Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия
