Начальник команды (военизированной, пожарной и сторожевой охраны, пожарно-спасательной, служебного собаководства)
от 111 000 ₽ в месяц
Центр охраны объектов топливно-энергетического комплекса (филиал) федерального государственного унитарного ПРЕДПРИЯТИЯ «Охрана» федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федер · Чудово
ГрафикПолный день
ОпытБолее 6 лет
АдресНовгородская область, Чудовский район, г. Чудово, Линейный переулок, 4, Подстанция Электросети
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 6 лет
Квалификация: не ниже полного среднего
Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Участие в инвентаризациях, Контроль работы персонала, сотрудников, Взаимодействие с правоохранительными органами, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Участие в инвентаризациях, Контроль работы персонала, сотрудников, Взаимодействие с правоохранительными органами
Отсутствие медицинских противопоказаний
Предпочтение офицерам запаса силовых ведомств
Стаж работы на pукoводящей должности в охране объектов не менее 3 лет
Стрессоустойчивость
Усидчивость
Аналитический склад ума
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
Коммуникабельность
Умение работать в коллективе
Уверенные навыки работы на компьютере
Обязательное знание работы с программами word, excel, outlook
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Новгородская область, Чудовский район, г. Чудово, Линейный переулок, 4, Подстанция Электросети
Описание
Организация вооруженной охраны объекта расположенного в Новгородской обл. г. Чудово. Учёт, хранение и обслуживание cпeциaльныx средств, боевого стрелкового оружия, инвентарного имущества, вспомогательных приборов, автомобильной техники и инженерно-технических средств охраны. Организация повседневной деятельности подразделения (профессиональная подготовка, проведение инструктажей и занятий, проведение тренировок, контроль качества выполнения трудовых обязанностей подчиненными работниками и т. д.). Оформление, подготовка и контроль служебной документации (графики сменности, табель учёта рабочего времени сотрудников, планирующие и отчетные документы и т. д.). Подбор кандидатов на вакантные должности в команду.