Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 88 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «ТПК брик»Все вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: рабочий
- Что нам важно опыт работы сверловщиком от 1 года
- Умение читать чертежи и технологическую документацию
- Знание устройства и правил эксплуатации сверлильных станков
- Умение настраивать и налаживать оборудование
- Знание допусков и посадок, квалитетов точности и параметров шероховатости
- Умение работать с контрольно-измерительным инструментом
- Соблюдение требований охраны труда и производственной безопасности
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Самарская область, г. Самара, 22 Партсъезда улица, 10А, ул. 22 партсъезда, 10АлитФФ1к5
Описание вакансии
- ООО ТПК Брик приглашает сверловщика в команду производственного предприятия
- Мы изготавливаем нестандартное промышленное оборудование для горнодобывающей, химической и пищевой промышленности
- Если у вас есть опыт работы на сверлильных станках и вы умеете самостоятельно читать чертежи и контролировать размеры деталей будем рады познакомиться
- Чем предстоит заниматься: работать на сверлильных станках
- Выполнять сверление, рассверливание, зенкерование и развертывание отверстий
- Нарезать резьбу
- Настраивать и налаживать сверлильные станки
- Выполнять заточку режущего инструмента
- Контролировать размеры и качество обработки деталей с помощью измерительного инструмента
- Контролировать точность и шероховатость обработанных поверхностей
- Выполнять техническое обслуживание оборудования
- Что предлагаем: от 88 000 ₽ на руки стабильная заработная плата
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Официальное оформление по ТК РФ
- График 5/2, с 7:00 до 16:00
- Стабильную работу на действующем производстве
- Наставничество и помощь в период адаптации
- Возможность профессионального развития
- Индексацию заработной платы
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Материальную помощь и подарки сотрудникам
- Корпоративные мероприятия
- Современное оборудованное рабочее место и комнату отдыха. теплый цех