Начальник складского хозяйства
Зарплата
120 000 – 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 120 000 – 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ПАО ПЗ «Сигнал»Все вакансии работодателя · 31
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: специалист
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы руководителем складского хозяйства производственного предприятия не менее 5 лет
- Знание нормативно-правовой базы (правила ведения складской документации, регламентов по учету, хранению и движению ТМЦ)
- Организация грузо-погрузочных работ
- Знание складской логистики (принципы организации пространства, умение работать со складской документацией, реструктуризация складов, прозрачный учёт, полный контроль движения товаров, устранение недосдач и пересорта
- Уверенный пользователь 1С УПП (1С ERP), MS Office
- Понимание WMS-систем (опыт работы в 1С: WMS, SAP EWM и др.)
- Использование в повседневной работе методов: FIFO(FEFO)/LIFO, ABC/XYZ-анализа
- Навыки работы в системе "Честный знак"
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Калужская область, г. Обнинск, Ленина проспект, 121, Калужская область, Передольский сельсовет, д. Верховье, авт. №11 от станции Обнинское до остановки 100-е здание завода Сигнал
Описание вакансии
- Организация работы складского хозяйства: выстраивание, отладка процессов приемки, размещения, хранения, комплектации заказов, отгрузки
- Контроль ведения складского учета: оформление приходных и расходных документов, товарных отчетов и др
- Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения, проведение инструктажей, подбор и обучение новых сотрудников
- Проведение мероприятий по предотвращению порчи имущества, соблюдение режимов хранения, контроль состояния складского оборудования
- Проведение мероприятий, направленных на поддержание должного уровня безопасности персонала
- Организация бесперебойного функционирования бизнес-процессов, направленных на взаимодействие между складским хозяйством и подразделениями предприятия
- Анализ текущих процессов, предложение решений, направленных на их улучшение
- Участие в разработке регламентов работы складского хозяйства
- Ведение отчетности о деятельности подразделения