Начальник отдела (в строительстве)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Велесстрой-сму»Все вакансии работодателя · 226
- Формат
- Вахта
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, нормативно-технической документации в области производства трубопроводов, металлоконструкций, технологического оборудования в соответствии с профилем деятельности и перспективами развития организации Умение читать и понимать проектную документацию (чертежи) Знание методов планирования технической и технологической подготовки производства Знание требований, предъявляемых к основным и материалам Планирование и организация Управление командой Развитие работников Консультация и обучение.
Место работы и занятость
- График: вахтовый метод
- Занятость: временная работа
- Ответственность
- Место работы: Ленинградская область, Кингисеппский район, Усть-Луга поселок, -
Описание вакансии
- Организация работ отдела, составление графика работ, распределение задач между руководителями групп и инженерами и контроль выполнения, систематический отчет о статусе работ отдела на проекте
- Контроль учета рабочего времени своих подчиненных
- Участие на совещаниях внутри ООО Велесстрой-СМУ
- Участие на совещаниях с Заказчиком/Генподрядчиком
- Участие в подборе персонала на ОП, обучение персонала правилам и стандардам Общетсва, контроль выполнения их задач
- Организация работы по ведению учета и составлению отчетности строитель-монтажных работ (далее - СМР)
- Внедрение и разработка совершенствования и управления, на основе внедрения новейших технических средств выполнения инженерных и управленческих работ
- Организация и контроль составления заявок на материалы, необходимых для проведения СМР
- Организация обучения и повышение квалификации инженерно-технических работников, постоянное совершенствование подготовки персонала
- Выполнение иных служебных поручений своего непосредственного руководителя и функционального руководителя
