Специалист по подбору и адаптации персонала
Зарплата
40 600 – 58 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 600 – 58 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОАО «Ваз»Все вакансии работодателя · 19
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: 0
- Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет
- Навыки работы в программе "1С: ЗУП"
- Знания в области психологии
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Волгоградская область, г. Волжский, им Ф.Г.Логинова улица, 169
Описание вакансии
- Охотиться за талантами
- Размещать вакансии на job-площадках
- Искать не просто релевантный опыт, а горящие глаза и потенциал
- Вы будете тем самым человеком, который находит жемчужины на перегретом рынке труда
- Вести полный цикл массового (линейный персонал) и точечного подбора персонала: от получения заявки на подбор до координации выхода сотрудника на работу
- Быть лицом компании
- Проводить телефонные интервью и собеседования, от которых кандидаты выходят с мыслью: Я хочу здесь работать
- Вы будете продавать не только задачи, но и смыслы
- Строить онбординг
- Вы создадите систему, где новый сотрудник за первую неделю понимает, куда он попал, с кем ему сверять часы и как здесь стать лучшим
- Анализировать рынок труда и использовать полученные данные для повышения эффективности поиска
- Принимать участие в профориентации
- Вести профориентационные встречи с учащимися школ, СУЗов и Вузов
- Принимать участие в "Ярмарках вакансий"
- Работать с отчетностью
- Вы будете смотреть на цифры (воронки, скорость закрытия, процент прохождения испытательного срока) не как на сухую статистику, а как на инструмент для крутых изменений