Начальник отдела (в промышленности)
Зарплата
50 000 – 70 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Даниели волга»Все вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Разрешение на работу по данной должности
- Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по направлению деятельности отдела
- Производственную и организационную структуру организации, профиль ее деятельности и перспективы развития
- Отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности отдела
- Правила эксплуатации средств вычислительной техники и связи
- Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера
- Основы экономики, организации труда, производства и управления
- Основы трудового законодательства
- Правила по охране окружающей среды
- Правила по охране труда и пожарной безопасности
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Требования к квалификации
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности отдела не менее 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- В счет квоты для трудоустройства иностранных граждан.
- Место работы: Нижегородская область, г. Дзержинск, Автозаводское шоссе, 48
- Подходит для: иные категории граждан
Описание вакансии
- Организует, планирует и координирует деятельность отдела, обеспечивая своевременное и качественное выполнение возложенных на него функций
- Распределяет выполняемые отделом работы между подчиненными работниками
- Разрабатывает проекты директивных, методических и плановых документов по направлению деятельности отдела
- Организует ведение учета показателей по направлению деятельности
- Готовит необходимые справочные и отчетные материалы
- Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации
- Участвует в проведении специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест
- Анализирует результаты работы отдела
- Определяет пути совершенствования и развития закрепленных за отделом направлений деятельности
- Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений
- Обеспечивает рациональное использование всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении отдела, эксплуатацию закрепленного оборудования в соответствии с правилами и инструкциями по его использованию
- Контролирует соблюдение работниками отдела правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
- Организует работу по повышению квалификации работников отдела