Начальник производства (в промышленности)
Зарплата
90 000 – 110 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 110 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Здравмедтех-П»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое — специалитет, магистратура) и стаж работы по специальности на руководящих должностях в производственной отрасли не менее трех лет
- Навыки: Контроль производства, производственных процессов, Контроль графиков и планов, Умение вести учет производимых работ, Координация деятельности служб и участков, Оптимизация производственного процесса, Учет и контроль рабочего времени, Контроль за обеспечением производства, Контроль сроков выполнения работ, Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины, Контроль производства, производственных процессов, Контроль графиков и планов, Умение вести учет производимых работ, Координация деятельности служб и участков, Оптимизация производственного процесса, Учет и контроль рабочего времени, Контроль за обеспечением производства, Контроль сроков выполнения работ, Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины
- Опыт работы в программе 1С ERP
- Знание методов технико-экономического и производственного планирования
- Опыт организационной работы и организации труда на производственном участке
- Опыт руководства персоналом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Татарстан республика, г. Казань, Ирек улица, 1к2
Описание вакансии
- Организация эффективной работы производства по выпуску качественной готовой продукции в соответствии с производственными заказами
- Организация мероприятий для улучшения эффективности производства, сокращения издержек выпуска продукции
- Контроль соблюдения охраны труда, санитарных требований на производстве, трудовой дисциплины
- Координирование обучения персонала, работа на снижение текучести кадров
- Инвентаризация
