Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «К-ЖБИ»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование и опыт работы в аналогичной должности на производстве от 2 лет
- Навыки: Учет экономических/финансовых показателей, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Формирование экономической политики, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Учет экономических/финансовых показателей, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Формирование экономической политики, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства
- Знания и навыки: Налоговое, трудовое и гражданское законодательство РФ
- Методики калькуляции себестоимости в промышленности
- Уверенное владение ПК (Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, макросы
- Знание 1С
- Навыки работы с большими массивами данных и построения финансовых моделей
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Московская область, Сергиев Посад город, Скобяное шоссе, Д. 5
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
Бюджетирование и планирование: участие в разработке годовых, квартальных и оперативных производственно-финансовых планов, смет и бюджетов Учет и калькулирование затрат: расчет себестоимости выпускаемой продукции, учет материальных, трудовых и производственных расходов. Анализ эффективности: оценка рентабельности производства, анализ отклонений фактических затрат от плановых, поиск резервов для снижения себестоимости. Оплата труда и штатное расписание: расчет фонда заработной платы, анализ производительности труда Контроль и отчетность: подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства, защита экономических расчетов и обоснований. Методическая работа: разработка внутренних регламентов, инструкций и участие в автоматизации учетных процессов.