Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 220 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Русал-саянская фольга»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Не требуется
- Навыки: Аналитическое мышление, Ведение технической документации, Знание нормативно-технической документации (НТД), Разработка нормативной и технической документации, Знание основ технических наук, Внедрение и использование новых технологий, Разработка технических решений, Автоматизация технологических процессов, Внедрение новых продуктов, Внедрение программного обеспечения, Аналитическое мышление, Ведение технической документации, Знание нормативно-технической документации (НТД), Разработка нормативной и технической документации, Знание основ технических наук, Внедрение и использование новых технологий, Разработка технических решений, Автоматизация технологических процессов, Внедрение новых продуктов, Внедрение программного обеспечения
Опыт наставничества и обучения персонала от 2 лет Опыт работы с китайским оборудованием Знание Lean/5S, опыт внедрения улучшений Умение сочетать металлургическую экспертизу с навыками работы с цифровыми системами.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Московская область, Дмитров город, Промышленная улица, корпус: СТРОЕНИЕ 20 КОРПУС 47
Описание вакансии
- Высокоточная линия, включающая: Механику: прокатные станы, продольные ножницы, намоточные узлы, штамповая оснастка
- Датчики: натяжения, позиционирования, давления, температуры
- Управление: цифровое программируемое (PLC, сервоприводы)
- Пневматику: системы зажима, торможения, прижимные ролики, пневмоцилиндры управления ножами Электрику: силовые цепи 380/220В, цепи управления 24В, частотные преобразователи, релейные модули, схемы безопасности. 1
- Запуск, настройка и сопровождение китайского оборудования 2
- Взаимодействие с поставщиками китайского оборудования по техническим вопросам 3
- Обучение и наставничество операторов и мастеров 4
- Внедрение стандартов 5S, автоматизации и бережливого производства 5
- Контроль качества, анализ брака, корректировка процессов