Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 130 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Соланки соул»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высокая квалификация
- Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Проведение переговоров и деловых встреч, Управление коллективом, персоналом, Анализ рынка, Организация, координация деятельности, работ, Бюджетирование, Планирование, навык планирования, Управление командой, Контроль работы персонала, сотрудников, Взаимодействие с контрагентами, партнерами, Руководство производственно-хозяйственной деятельностью, Решение организационных, административных, хозяйственных вопросов, Организация и развитие системы управления/менеджмента, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Проведение переговоров и деловых встреч, Управление коллективом, персоналом, Анализ рынка, Организация, координация деятельности, работ, Бюджетирование, Планирование, навык планирования, Управление командой, Контроль работы персонала, сотрудников, Взаимодействие с контрагентами, партнерами, Руководство производственно-хозяйственной деятельностью, Решение организационных, административных, хозяйственных вопросов, Организация и развитие системы управления/менеджмента
- Высшее образование в профильной области менеджмент, экономика, государственное управление или смежные дисциплины, стаж работы не менее 5 лет
- Разбираться в законодательстве РФ и иных нормативных правовых актах, которые регламентируют производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Рябиновая улица, 26с2 помещ
Описание вакансии
Осуществлять руководство всеми видами деятельности компании: производством, хозяйственными работами, финансами и экономикой, с учётом законодательства РФ, устава компании и других нормативных актов Взаимодействие с государственными органами, партнёрами, контрагентами. Назначение и увольнение сотрудников, принятие решений о поощрении или дисциплинарных взысканиях.