Коротко о вакансии
- Зарплата
- 59 400 – 65 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Радий»Все вакансии работодателя · 10
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: доступ по электробезопасности от 1 до 5
- Навыки: Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
На должность мастера энергоучастка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве от 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Челябинская область, Каслинский район, г. Касли, Советская улица, 28
Описание вакансии
Осуществление в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководства производственным участком. Организация бесперебойного энергообеспечения предприятия. Осуществление постоянного контроля за исправным состоянием и технически правильной эксплуатацией энергетического оборудования. Организация безопасного проведения работ на производственном участке. Ведение учета необходимого количества защитных средств, их поступления, распределения и наличия на участке. Формирование бригад, звеньев (их количественного, профессионального и квалифицированного состава). Ведение технической документации участка. Осуществление контроля за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствование созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей работников по технике безопасности, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации. Анализ результатов производственной деятельности, осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.