Главный инженер (в промышленности)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 60 000 – 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «ЖБК-8»Все вакансии работодателя · 17
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее профессиональное образование
- Лидерские способности, умение организовывать работу команды, мотивировать сотрудников и разрешать конфликтные ситуации
- Аналитическое мышление, выявление закономерностей и построение прогнозов
- Умение оценивать риски и предлагать эффективные решения
- Стрессоустойчивость
- Коммуникативные навыки, умение четко излагать свои мысли, слушать других и находить компромиссы
- Знание нормативной документации и стандартов, законодательных актов, технических регламентов и правил безопасности
- Инициативность и готовность к постоянному обучению, умение адаптироваться к новым условиям
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Саратовская область, г. Балашов, Саратовское шоссе, Д. 1 Б
Описание вакансии
Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использования природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, координирует работу по вопросам стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
