Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Строммашина-щит»Все вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: без предъявления требований
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
- Умнение работать в ЭДО, 1С: УПП, отличное знание экселя
- Управленческие навыки, умение довести вопросы до конца
- Опыт планирования позаказного производства
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Самарская область, г. Самара, 22 Партсъезда улица, дом Д.10А
Описание вакансии
- Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции в соответствии с производственными программами, договорами и календарными графиками
- Организовывать оперативно‑производственное планирование: формировать производственные задания, календарные и сменно‑суточные графики, контролировать их исполнение
- Координировать работу подразделений предприятия для выполнения плановых показателей, обеспечивать согласованность планов цехов и участков
- Осуществлять оперативный контроль хода производства: фиксировать отклонения, выявлять узкие места, принимать меры по устранению сбоев, при необходимости привлекать вспомогательные службы
- Контролировать обеспеченность цехов сырьём, материалами, комплектующими, инструментом и оборудованием в объёмах, необходимых для выполнения плана
- Следить за уровнем заделов и незавершённого производства, соблюдением нормативов, бесперебойным продвижением изделий по технологическому циклу
- Обеспечивать учёт выпуска продукции и выполненных работ, формировать установленную отчётность по производству
- Участвовать в разработке мероприятий по повышению эффективности производства, сокращению длительности производственного цикла, улучшению загрузки мощностей
- Организовывать внедрение средств автоматизации планирования и диспетчеризации (MES, ERP‑модули, графики Ганта и т. п.)
- Руководить работой сотрудников ПДО, распределять задачи, контролировать качество и сроки исполнения, участвовать в подборе и обучении персонала