Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Инженер-химик Химико-аналитическая лаборатория
Зарплата
55 418 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 418 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Таас-юрях нефтегазодобыча»
- Формат
- Вахта
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: инженер
- Высшее, средне профессиональное или дополнительное профессиональное образование по профилю (химия, нефтегазовое дело, химическая технология)
- Обучение по охране труда
- Опыт работы в лабораториях нефтегазового направления не менее 2 лет в должности не ние лаборанта химического анализа 4 разряда
Место работы и занятость
- График: вахтовый метод
- Занятость: полная занятость
- Вахтовый метд работы
- Место работы: Саха (Якутия) республика, Ленский улус, г. Ленск, Первомайская улица, д. 32 а, СБНГКМ
- Подходит для: освобожден из учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы,граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
Описание вакансии
- Составлять и согласовывать месячные графики химико-аналитического контроля объектов цеха добычи нефти и газа, цеха подготовки и перекачки нефти
- Обеспечивать функционирование химико-аналитической лаборатории в соответствие требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-20
- Осуществлять внутрилабораторной контроль
- Разрабатывать, внедрять, в случае необходимости актуализировать локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества по вопросам, входящим в компетенцию работника
- Обеспечивать эффективную работу оборудования и приборов, находящихся в ведении лаборатории
- Обеспечивать комплектацию лаборатории приборами, химической посудой, реактивами, стандартными образцами и расходными материалами необходимого количества и номенклатуры
- Управление запасами МТР лаборатории
- Осуществлять получение и списание реактивов и ТМЦ
- Обеспечивать полной и своевременной обратной связью непосредственного руководителя, сотрудников смежных подразделений
- Планирование работы персонала смены
- Обеспечение безопасных и комфортных условий работы персонала