Начальник отдела модернизации и повышения эффективности производства
Зарплата
130 000 – 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 130 000 – 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Атм»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое)
- Опыт работы на производстве не менее 3 лет и опыт работы с инвестиционными проектами не менее 1 года
- Работа с программами MS Office (Word, Excel и т. д.), 1C: ERP
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ростовская область, г. Волгодонск, Жуковское шоссе, 10
Описание вакансии
- Обеспечивать функциональную регламентацию процессов и методологическое обеспечение деятельности возглавляемой группы
- Организовывать и координировать систему работы возглавляемой группы по следующим направлениям деятельности: 1)
- Методологическая поддержка структурных подразделений по организации рабочих мест в соответствии с требованиями системы 5С
- 2)
- Методическое сопровождение работ по повышению эффективности рабочих мест, оборудования и по стандартизации процессов в структурных подразделениях предприятия
- 3)
- Развитие культуры безопасности на предприятии
- 4)
- Проводить обучение персонала предприятия методикам и основным принципам бережливого производства
- Изучать, анализировать работы по анализу и сборы данных о путях перемещений продукции в процессе производства, посредством привлечения работников предприятия
- Осуществлять поиск решений по сокращению времени транспортировки продукции между операциями совместно с работниками производства
- Осуществлять внедрение производственной системы Росатома и основных положений по культуре безопасности (далее ПСР) в Волгодонском филиале
- Разработка и защита в УК дерева целей
- Разрабатывать оптимальные схемы движения материальных потоков (основное и вспомогательное сырье, материалы, побочные продукты производства, полуфабрикаты, отходы, готовая продукция) завода за счет удаления непроизводительных звеньев в рамках проектов
- Осуществлять методологическое сопровождение в построении карт потока создания ценности, выявления и локализации узких мест, выстраивания вытягивающей системы в рамках проектов
- Разрабатывать и вести нормативную документацию, закрепленную за отделом, в том числе, по функционированию и развитию производственной системы Росатома