Бухгалтер по заработной плате
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 81 000 – 82 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Хабаровский завод строительной керамики»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: 2 разряд
- Навыки: Расчет компенсаций при увольнении, Расчет отпускных, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Расчет больничных, Расчет заработной платы, Расчет и начисление НДФЛ, Расчет компенсаций при увольнении, Расчет отпускных, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Расчет больничных, Расчет заработной платы, Расчет и начисление НДФЛ
Наличие высшего экономического образования.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Хабаровский край, Хабаровский район, автомобильная дорога город Хабаровск - село Мичуринское - село Федоровка территория, 16-й километр, СТР. 1
Описание вакансии
Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия. Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).