Нормировщик горный участковый
Зарплата
50 000 – 59 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 59 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Донуголь»Все вакансии работодателя · 47
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: горный инженер
Высшее образование и квалификацию горный инженер- экономист и стаж работы не менее 1 года или высшее образование, квалификацию горный инженер и стаж работы на горных предприятиях не менее 3-х лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- льготный стаж, досрочное назначение пенсии
- Место работы: Ростовская область, Красносулинский район, Молодежный поселок, Степная улица, ЗД. 5;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ЭТАЖ 1 ПОМЕЩ. 1
Описание вакансии
- Разрабатывает технически обоснованные паспорта норм выработки и расценки
- Производит прием и проверку рапортов на оплату труда
- Разрабатывает нормативы численности на основные и вспомогательные работы по участкам и цехам, по документам, представленным начальниками участков и цехов и заверенных руководителями по подчиненности
- Производит расчет трудозатрат, планируемых на монтажно-демонтажные и другие работы для рабочих сдельщиков основных и вспомогательных участков
- Ведет оперативный учет норм выработки и заработной платы на выход по лаве, подготовительным забоям
- Анализирует выполнение норм выработки, выявляет причины их невыполнения по рабочим профессиям
- Участвует в разработке и внедрении мероприятий, обеспечивающих выполнение норм выработки
- Контролирует соответствие применяемых норм выработки условиям работы
- Участвует в проведении и обработке хронометражных наблюдений, разработке мероприятий по результатам хронометражных наблюдений с целью устранения потерь рабочего времени
- Проверяет правильность применения: расценок, положения об оплате труда и премировании, начисления всех видов доплат
- Анализирует расходование фонда заработной платы по Предприятию
- Разрабатывает, по мере необходимости, согласно приказу по Предприятию нормативы времени на передвижение по шахте
- Участвует в приемке и браковке выполненных объемов работ
- Осуществляет проверку на соответствие объемов работ, указанных в нарядах, фактически выполненным работам
- Ведет учет дополнительных отпусков по шахте
