Инженер по нормированию труда 2 категории

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда не менее 3 лет

• 1
• Должен знать:
• Основы трудового законодательства РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Действующее законодательство РФ и методические материалы в области организации и нормирования труда
• Методы нормирования труда
• Межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат
• Экономику, организацию производства, труда и управления
• Технологические процессы и режимы производства
• Порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, заданий по снижению трудоемкости изделий
• Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени
• Методы определения численности работников
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих
• Др. 2
• Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Свердловская область, г. Нижняя Салда, Строителей улица, 72

Проведение работ по техническому нормированию труда, расчету норм, анализ их качества и своевременный пересмотр, внедрение технически обоснованных и прогрессивных норм, контроль над нормированием, определение трудоемкости.