Заведующий лабораторией (241)
Зарплата
90 000 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОАО «Нпо цкти»Все вакансии работодателя · 55
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: руководитель
- Должен знать:
- Руководящие материалы, определяющие основные направления развития энергомашиностроения
- Постановления, распоряжения, приказы и нормативно технические документы контролирующих органов и Об щества
- Направления деятельности, специализацию отдела и его лабораторий
- Основные характеристики и принципы работы применяе мого для экспериментальных работ оборудования
- Основы управления качеством разработок и основы стан дартизации
- Достижения науки и техники в области энергомашино строения в России и за рубежом
- Порядок ведения делопроизводства
- Основы трудового законодательства
- Требования нормативных правовых актов РФ по охране труда, пожар ной и промышленной безопасности
- Должен обладать опытом работы по специальности на инженерно-технических (и руководящих) должностях не менее 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Атаманская улица, Д. 3/6;корпус: ЛИТЕРА Б;, от ст.м. Площадь Александра Невского 2 автобус №58 ост. Атаманская ул. или 15 минут пешком через Митрополичий сад
Описание вакансии
- Осуществлять административно-хозяйственное руководство лабораторией прочности турбин ТЭС, АЭС и ГЭС
- Осуществлять планирование, управление и координацию научно-исследовательской деятельности своими силами или с привлечением внешних исследовательских организа ций, направленной на разработку новых или усовершен ствованных действующих технологических процессов, рас четов, знаний или использования материалов
- Обеспечивать устойчивое финансовое положение подраз деления образование прибыли
- Обеспечивать выполнение всеми структурами подразде ления планов научно-исследовательских, проектно-кон структорских и других работ в запланированном объеме, в установленные сроки и на высоком научно-техническом уровне
- Определять научную направленность подразделения, обеспечивая актуальность и значимость выполняемых в подразделении работ
- Обеспечивать комплексное решение научно-исследова тельских работ, назначать научными руководителями ком плексных тем наиболее опытных и авторитетных научных сотрудников
- Устанавливать и поддерживать деловые связи с предпри ятиями, организациями и объектами заказчика, в целях быстрейшего решения конкретных научно-технических проблем и частных вопросов, выдвигаемых промышленно стью перед Обществом
- Разрабатывать и представлять руководству конкретные предложения, направленные на повышение технического уровня создаваемого и изготавливаемого оборудования
- Обеспечивать участие подразделения в реализации этих предложений
- Отчитываться перед руководством о научно-технической и хозяйственной деятельности в установленном порядке
- Осуществлять правильную расстановку кадров подразде ления, обеспечивающую четкую организацию выполнения тематического плана и, уделяя особое внимание сокраще нию сроков разработок, внедрению в промышленность но вой техники, организовать работы по подготовке резерва кадров
- Обеспечивать в подразделении повышение квалификации научных и инженерно-технических кадров
- Обеспечивать в подразделения высокую производитель ность труда и культуру производства
- Обеспечивать успешное осуществление эксперименталь ных работ
- Обеспечивать проведение по важнейшим работам науч ных семинаров по обсуждению постановки работы, мето дики ее проведения, хода исследований и полученных ре зультатов