Менеджер (в промышленности) (Корректировка квоты 2027 г.)
Зарплата
от 202 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 202 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «ДВ голд»Все вакансии работодателя · 46
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: 1-2
- Навыки: Организация и контроль бесперебойной работы, Работа с документами, документацией, Управление командой, Контроль качества работ, Управление коллективом, Работа с первичной документацией, Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов, Коммерческие переговоры, Оценка/анализ выполнения заданий, планов, графиков, показателей, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Выполнение плана, плановых показателей, Обучение персонала, сотрудников, работников, Оценка деятельности, выполненной работы, Разработка, организация мероприятий, Организация и контроль бесперебойной работы, Работа с документами, документацией, Управление командой, Контроль качества работ, Управление коллективом, персоналом, Работа с первичной документацией, Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов, Коммерческие переговоры, Оценка/анализ выполнения заданий, планов, графиков, показателей, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Выполнение плана, плановых показателей, Обучение персонала, сотрудников, Оценка деятельности, выполненной работы, Разработка, организация мероприятий
O Разряд: 1-2. o Профессиональное образование (диплом). o Успешная сдача квалификационного экзамена. o Допуск по охране труда, подтвержденный квалификационный разряд. o Навыки работы на предприятии o Отсутствие медицинских противопоказаний.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: временная работа
- Место работы: Забайкальский край, г. Чита, Петровская улица, 44
Описание вакансии
- Планирование деятельности
- Разрабатывает производственные планы и графики, исходя из стратегических целей компании, распределяет ресурсы (трудовые, материальные, финансовые)
- Координация процессов
- Обеспечивает взаимодействие разных подразделений (цехов, отделов закупок, качества, логистики), чтобы все работали слаженно для достижения общего результата
- Контроль и мониторинг
- Регулярно отслеживает ход выполнения планов, выявляет отклонения (например, задержки поставок, простои оборудования) и принимает меры для их устранения
- Контроль качества
- Следит за соблюдением стандартов на всех этапах производства, анализирует причины брака и внедряет меры по его предотвращению
- Работа с персоналом
