Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 32 550 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Авиакомпания азимут»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: опыт, связанный с работой
Знание авиационной тематики, работа с документами, вмещающими необходимые термины и понятия из сферы авиации.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Квотируемое рабочее местоКВОТА!!! о/р от 3 летВысоко квалифицированный специалистРабота с компьютером
- Место работы: Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, Суворова улица, 91, 344022, г. Ростов-на-Дону, ул Суворова, д. 91, офис 801
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
1. Составлять аннотации и рефераты английской научно-технической литературы и инженерной документации. 2. Принимать участие при составлении обзоров по зарубежным научно-популярным материалам. 3. Проводить постоянную работу по унификации терминологической базы, совершенствованию определений и формулировок по тематике технических переводов по отраслям науки и техники, вести тщательный учет и систематизацию осуществленных технических переводов, рефератов, аннотаций. 4. Своевременно выполнять письменные и устные переводы, в том числе полные и сокращенные, обеспечивая при этом лексическое и стилистическое соответствение переводов смысловому содержанию оригинального текста, соблюдение действующих стандартов использования специализированных терминов и формулировок. 5. Достоверный профессиональный перевод авиационных текстов, использование глоссариев, применяемых в международной летной практике. Перевод технической информации по отечественной и зарубежной авиации. 6. Владение технической стороной вопроса в всесторонними знаниями в международных авиаперевозках, включая правовые аспекты, экономику и особенности законодательства разных стран в сфере авиации.
