Мастер производственного участка
Зарплата
80 000 – 90 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Ойлтиммаш»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: техник
- Навыки: Чтение схем/чертежей, Руководство производством, Управление коллективом, Контроль качества, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Учет рабочего времени, Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда, Знание руководящих документов (РД), Чтение схем/чертежей, Руководство производством, Управление коллективом, персоналом, Контроль качества, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Учет рабочего времени, Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда, Знание руководящих документов (РД)
Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, знание и умение работать в программе 1С ERP приветствуется, умение пользоваться оргтехникой, навыки работы с электронной почтой, браузерами и мессенджерами.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Башкортостан республика, г. Кумертау, Маячный село, Железнодорожная улица, ЗД. 3/2
- Подходит для: иные категории граждан
Описание вакансии
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка цеха
- Выполнение производственных задач по объему производства продукции в установленные сроки
- Осуществление проверки качества выпускаемой продукции и выполняемых работ
- Координация работы бригад и рабочих в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, сменными заданиями
- Проведение производственного инструктажа рабочим, разработка производственных инструкций
- Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины
- Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки и простоев участка цеха
- Подготовка предложений о поощрении рабочих и применение мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины
