Начальник мастерской (основная квота 2026г) 05.11.2026
Зарплата
от 41 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 41 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Феникс»Все вакансии работодателя · 27
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высокий
- Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования
- Производственные мощности мастерской, перспективы ее развития
- Технологию ремонтных работ
- Специализацию участков и производственные связи между ними
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Забайкальский край, г. Чита, Энтузиастов улица, Д. 99;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ОФИС 2
Описание вакансии
- Руководить производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей
- Обеспечивать своевременное выполнение установленных заданий и договоров
- Содействовать организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ
- Организовывать учёт, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности мастерской
- Анализировать результаты работы мастерской
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта
- Обеспечивать внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования
- Координировать работу мастеров участков
- Осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование
- Участвовать в тарификации работ и рабочих
- Обеспечивать контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей
- Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины