Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 49 975 ₽ в месяц
- Работодатель
- УСТЬ-донецкое ГАУ РО «Лес»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: 4-й квалификационный уровень
Высшее профессиональное образование без предъявлений к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве менее 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ростовская область, Усть-Донецкий район, Нижнекундрюченская станица, Песчаная улица, Д.3;, 346554, ст-ца Нижнекундрюченская, р-н Усть-Донецкий, ул Песчаная, д. 3
Описание вакансии
- 1
- Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью лесного питомника. 2
- Разрабатывает перспективные и текущие планы производственной деятельности лесопитомника, обеспечивает их выполнение. 2.3
- Организует в соответствии с утвержденным планом отбор образцов лесных семян и отправку на лесосеменную станцию для контроля качества, выращивание и реализацию посадочного материала, закладку лесосеменных плантаций на селекционной основе. 3
- Разрабатывает проект выращивания декоративного посадочного материала. 4
- Изучает и внедряет передовой отечественный и зарубежный опыт выращивания посадочного материала в питомниках. 5
- Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. 6
- Обеспечивает эффективное использование механизмов и оборудования. 7
- Организует работу по развитию рационализации и изобретательства, повышению квалификации работников питомника. 8
- Организует учет и отчетность о производственной деятельности лесопитомника
- В случае служебной необходимости начальник лесопитомника может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде
