Инженер по сопровождению объектных продаж
Зарплата
от 114 300 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 114 300 ₽ в месяц
- Работодатель
- Лемана ПРОВсе вакансии работодателя · 477
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Воронежская область, г. Воронеж, Автодорожная улица 11
Описание вакансии
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования
- Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки)
- Участие в тактическом планировании и развитии строительного направления на закрепленной территории
- Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами
- Взаимодействие с поставщиками (объектный канал)
- Выезды на объекты, проведение переговоров
- Организация шефмонтажей для строителей
- Выполнение плана по продажам проектных решений
- ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта
- Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда)
- Умение читать строительно-проектную документацию
- Понимание и знание всех этапов строительства
- Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента
- РАБОТА У НАС -ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» Фиксированный оклад с 1го дня работы
- График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье)
- Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ)
- Компенсация питания 6000 руб/мес
- Компенсация транспортных расходов 7 000 руб/мес
- Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада
- Квартальная премия до 25% от квартального дохода
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
- Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
- Материальная помощь в трудных ситуациях
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
- Уютная столовая, кафе для сотрудников
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
- Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий