АдресЧувашская Республика - чувашия, Мариинско-Посадский район, г. Мариинский Посад, Николаева улица, 93
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: мастер
Навыки: Ответственность , добросовестность, Знание 1С (программ семейства 1С), Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука, Знание Microsoft Excel, Знание MS Office (программ семейства MS Office), Знание правил охраны труда, Знание технологии, технологических процессов, Ответственность , добросовестность, Знание 1С (программ семейства 1С), Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука, Знание Microsoft Excel, Знание MS Office (программ семейства MS Office), Знание правил охраны труда, Знание технологии, технологических процессов
Без требований.
Место работы и занятость
График: сменная работа
Занятость: полная занятость
Место работы: Чувашская Республика - чувашия, Мариинско-Посадский район, г. Мариинский Посад, Николаева улица, 93
Описание
Обеспечивать выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышать производительность труда, рационально использовать загрузку оборудования
Проводить оперативный учет производства в системе 1С УПП
Снижать издержки по расходованию сырья, материалов, энергии и прочих затрат, связанных с технологией производства
Своевременно подготавливать производство к рабочей смене, расставлять персонал по процессам, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения
Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции
Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ
Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда, противопожарной безопасности, технологической и трудовой дисциплины, иных локальных нормативных актов Работодателя