Руководитель группы внедрения и администрирования СЗИ

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: инженер

• Высшее образование (информационная безопасность, информационные технологии, вычислительная техника или смежное)
• Опыт работы в сфере ИБ от 4 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (руководитель группы/отдела, заместитель)
• Опыт внедрения и администрирования не менее 3 классов средств защиты (на выбор: Sandbox, DLP, SIEM, NGFW, IDS/IPS, антивирусная защита)
• Опыт проведения аудитов и подготовки к внешним проверкам
• Основы установки и администрирования ОС Windows, Linux
• Принципы построения отказоустойчивых защищённых систем и сетей
• Сетевые протоколы (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VPN, и др.)

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Непокорённых проспект, Д. 17;корпус: К. 4;офис/квартира: ПОМЕЩ. 3Н;строение: ЛИТЕРА В

Описание

• Руководство подразделением: управление группой внедрения и администрирования СЗИ
• Исполнение обязанностей начальника отдела в его отсутствие (включая координацию всей команды ИБ)
• Пилотные внедрения: организация пилотных тестирований новых средств защиты, подготовка инфраструктуры, оценка результатов
• Администрирование и оптимизация СЗИ: Подбор, внедрение, настройка и контроль работы программных и программно-аппаратных средств защиты
• Анализ оптимальности выбора средств, количества лицензий и режимов работы
• Разработка предложений по улучшению методов и средств защиты
• Управление уязвимостями: организация процесса управления уязвимостями в масштабе компании (сканирование, анализ рисков, контроль устранения)
• Бюджетирование и закупки: участие в планировании и контроль исполнения бюджета ИБ
• Ведение переговоров с поставщиками, контроль качества их услуг
• Документооборот и согласование: согласование и исполнение служебных записок, заявок в рамках компетенции отдела
• ​​​​​​​ аудиты и проверки: участие во внутренних и внешних аудитах на соответствие требованиям ИБ
• Управление командой: постановка задач, мотивация, контроль качества и сроков выполнения задач, участие в подборе и адаптации подчинённых сотрудников
• ​​​​​​​ стратегические задачи: выполнение поручений начальника отдела и вышестоящего руководства, участие в планировании развития ИБ компании