АдресКрасноярский край, г. Красноярск, Транспортный проезд, Д. 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: требуется
Иметь высшее образование
Иметь не менее 3 лет опыта в сфере управления персоналом, включая не менее 1 года в области оплаты труда
Обладать аналитическим, системным мышлением
Уметь создавать, моделировать и описывать модели оплаты труда с точки зрения формирования расчётных моделей, описания процессов и разработки локальных нормативных актов
Свободно владеть Microsoft Excel, включая построение сводных таблиц и сложных формул
Иметь опыт работы с 1С: ЗУП или 1С: УПП
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, Транспортный проезд, Д. 1
Подходит для: инвалид
Описание
Сопровождать процессы изменения штатной структуры предприятий группы компаний
Управлять процессами вознаграждения
Управлять и контролировать функционирование системы оплаты труда (повременно-премиальная, сдельно-премиальная и другие)
Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджета, анализе начислений
Собирать требования и готовить аналитические запросы, связанные с оплатой труда
Участвовать в обсуждении и доработке учётных CRM-систем, связанных с оплатой труда
Консультировать бизнес-подразделения по вопросам в зоне своей ответственности