Инспектор отдела кадров

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: знание трудового законодательства и правил трудовой дисциплины; знание принципов кадрового делопроизводства и умение вести кадровый учёт; знание шаблонов и унифицированных форм для составления документов; умение пользоваться специальными сервисами для эффективного документального сопровождения трудовых отношений (например, «1С: Зарплата и управление персоналом» или «Кадры Плюс»); умение составлять отчёты с использованием таблиц (Excel и Google Таблицы); навыки поиска и подбора сотрудников; знание правил работы с кадрами;

• 1.5
• Должен знать:
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
• Структуру организации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Место работы и занятость

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Занятость: частичная занятость
• 0,5 ставки
• Место работы: Омская область, Горьковский район, Горьковское рабочий поселок, Химиков улица, 27

Описание

• В обязанности кадровой службы входит: Прием персонала на работу
• Оформление кадровых документов
• Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов
• Ведение воинского учета
• Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании