Генеральный директор предприятия

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: техническое образование

• Опыт работы на руководящих должностях от 6 лет
• Практический опыт организации внешнеэкономической деятельности и международных закупок
• Знание порядка осуществления импортных операций, таможенного оформления и заключения международных контрактов
• Опыт ведения переговоров с зарубежными контрагентами и развития долгосрочных деловых отношений
• Знание принципов международной логистики и организации мультимодальных перевозок
• Навыки управления персоналом, планирования и контроля бизнес-процессов
• Умение анализировать коммерческие риски и принимать управленческие решения

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Владимирская область, Александровский район, Большое Каринское село, Новая улица, ЗД. 17;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1

Описание

• Общее руководство деятельностью компании, организация и контроль текущих бизнес-процессов
• Разработка и реализация планов развития компании, определение приоритетных направлений деятельности
• Организация и контроль внешнеэкономической деятельности компании, включая импорт оборудования и комплектующих из Сербии и Китая
• Поиск, оценка и развитие деловых отношений с зарубежными производителями, поставщиками и торговыми партнёрами
• Проведение переговоров с сербскими и китайскими контрагентами, согласование коммерческих условий и заключение международных договоров
• Организация полного цикла закупок: от согласования заказа и условий поставки до получения товара на складе в Российской Федерации
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков и условий поставок, качества продукции и урегулирования рекламаций
• Оптимизация международных логистических цепочек с использованием морского, железнодорожного, автомобильного и авиационного транспорта
• Контроль соблюдения требований законодательства при осуществлении внешнеэкономических операций и таможенного оформления
• Координация взаимодействия коммерческих, производственных, юридических и финансовых подразделений компании
• Управление персоналом, постановка задач, контроль результатов работы и повышение эффективности деятельности сотрудников
• Анализ коммерческих и операционных рисков, подготовка управленческой отчётности и контроль ключевых показателей деятельности компании