АдресКрым республика, г. Керчь, Кирова улица, Д. 41
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: среднее профессиональное образование
Навыки: Расчет заработной платы, Расчет больничных, Расчет отпускных, Перечисление заработной платы, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Знание учета рабочего времени, Работа с персональными данными, Знание участка по начислению заработной платы, Расчет компенсаций при увольнении, Ведение документов по расчету заработной платы, Расчет заработной платы, Расчет больничных, Расчет отпускных, Перечисление заработной платы, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Знание учета рабочего времени, Работа с персональными данными, Знание участка по начислению заработной платы, Расчет компенсаций при увольнении, Ведение документов по расчету заработной платы
Образование: среднее профессиональное (профильное или непрофильное при условии прохождения программы профессиональной переподготовки). Опыт работы: от 1 года. Знания: трудовое и налоговое законодательство, методы бухгалтерского учёта, план счетов, порядок документооборота, основы экономического анализа, правила работы с учётными программами (1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия и др.).
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Крым республика, г. Керчь, Кирова улица, Д. 41
Описание
Обязанности
Бухгалтер по заработной плате
Приём, контроль и обработка первичной документации (табели учёта рабочего времени, листки нетрудоспособности, приказы)
Начисление оплаты труда, отпускных, больничных, компенсаций и других выплат
Расчёт и перечисление НДФЛ, страховых взносов с выплат работникам
Отражение операций по учёту зарплаты, налогов и взносов на счетах бухгалтерского учёта
Подготовка отчётности (налоговой, бухгалтерской, статистической) в части, касающейся выплат сотрудникам