АдресЛипецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли — не менее 5 лет.
Директор предприятия должен знать: профиль, специализацию и особенности структуры предприятия
Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия
Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия
Технологию производства продукции предприятия
Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием
Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли
Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия
Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке, и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта
Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства
Управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда
Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений
Правила и нормы охраны труда
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
Конъюнктуру рынка
Налоговое, экологическое и трудовое законодательство
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Липецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1
Описание
Руководство текущей деятельностью компании согласно требованиям законодательства
Осуществление текущего и перспективного планирования работ для обеспечения эффективной работы компании
Организация работы и принятие мер для эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
Организация и контроль работы подчинённых работников в рамках действующих положений о подразделениях и должностных инструкций
Контроль за рациональным использованием ресурсов компании, в том числе финансовых и трудовых
Защита имущественных интересов компании в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, органах государственной власти и управления
Организация выполнения решений общего собрания компании и совета директоров
Решение всех вопросов деятельности компании, кроме тех, которые уставом отнесены к компетенции общего собрания участников