Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высшее экономическое или финансовое образование

• Стратегическое мышление
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, которая соответствует целям бизнеса
• Анализ рынка и конкурентов
• Навыки проведения исследований, определения целевой аудитории, позиционирования продукта
• Управление бюджетом
• Опыт планирования, распределения и контроля бюджета маркетинговых и сбытовых мероприятий, умение оценивать рентабельность инвестиций (ROMI)
• Знание инструментов
• Владение современными инструментами маркетинга (digital-маркетинг, SEO, SMM, контент-маркетинг) и понимание процессов сбыта
• Работа с данными
• Умение работать с аналитическими инструментами, интерпретировать данные, выделять ключевые показатели эффективности (KPI) и корректировать стратегию на основе аналитики
• Управление командой
• Навыки руководства, мотивации сотрудников, развития профессиональных навыков команды
• Понимание бизнеса
• Важно знать продукт (включая стадию разработки и особенности вывода на рынок), разбираться в финансовых показателях и видеть связь маркетинга с выручкой. y Знание CRM-систем
• Опыт работы с инструментами для управления взаимоотношениями с клиентами

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Липецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1

Описание

• Организация работы отдела
• Планирование деятельности, постановка задач сотрудникам, контроль исполнения, распределение ответственности
• Разработка и внедрение стратегии
• Формирование маркетинговой и сбытовой стратегии компании, планирование бюджета на продвижение и рекламу
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Изучение рыночной конъюнктуры, определение целевой аудитории, мониторинг действий конкурентов и трендов
• Взаимодействие с другими подразделениями
• Координация работы с производственным отделом, логистикой, финансовым департаментом для обеспечения стабильных поставок и эффективных продаж
• Управление ассортиментом и выводом новых продуктов
• Руководство работой по формированию ассортимента, оценке спроса и работе с обратной связью клиентов
• Подбор и обучение персонала
• Организация тренингов и повышения квалификации сотрудников отдела
• Формирование отчётности и анализ результатов
• Оценка выполнения планов, оптимизация каналов сбыта и продвижения продукции
• Представительство компании
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнёрами по сбыту, представление интересов компании на выставках и других мероприятиях