Бухгалтер по заработной плате

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Базовый уровень

• Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет со штатом от 50 человек
• Свободное владение 1С: ЗУП 8.3 и 1С: Бухгалтерия, MS Office, опыт работы с ЭДО и КЭДО
• Глубокое знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства
• Готовность самостоятельно вести весь блок КДП
• Безупречная аккуратность при работе с документами, грамотная письменная речь без ошибок
• Умение работать с большими массивами данных и навыки деловой переписки

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, 4-й Предпортовый проезд, Д. 5;корпус: ЛИТЕРА Л;офис/квартира: ПОМЕЩ. 7-Н,19-Н, ЧАСТЬ №№ 1-27

Описание

• Ведение бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом, налогов и страховых взносов в СФР
• Начисление аванса и заработной платы (в том числе по обособленным подразделениям)
• Расчет отпускных, больничных листов и иных выплат
• Формирование и сдача регламентированной отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1
• Проведение сверок по налогам и взносам (включая взносы от несчастных случаев)
• Подготовка и подача уведомлений по Единому налоговому платежу (ЕНП) дважды в месяц
• Полное ведение КДП одного юридического лица (общая численность штата на данный момент 80 человек) в системах 1С 8.3 ЗУП и 1С Бухгалтерия
• Оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Ведение воинского учета, организация сверок с военкоматами и подготовка соответствующей отчетности
• Подготовка и сдача кадровой отчетности, организация хранения и архивации документов
• Работа с кадровым электронным документооборотом (КЭДО)