Начальник отдела обеспечения основной деятельности

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: начальник

• Постановления, распоряжения, приказы директора заповедника, вышестоящих организаций и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся административно-хозяйственного обслуживания организации
• 2
• Порядок и сроки составления отчетности
• 3
• Средства механизации ручного труда
• 4
• Порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги
• 5
• Основы организации труда и управления
• 6 Законодательство о труде и охране труда РФ
• 7
• Правила внутреннего трудового распорядка
• 8
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Забайкальский край, Каларский район, Чара село, Кооперативная улица, дом Д.7

Описание

• 1
• Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления и др.). 2
• Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения и др. сооружений), составление смет хозяйственных расходов. 3
• Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 4
• Обеспечивает подразделения организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 5
• Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими отделы организации, а также ведет учет их расходования и составляет установленную отчетность. 6
• Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 7
• Участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих административно- хозяйственную деятельность в организации. 8
• Организовывает проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников. 9
• Подготавливает сведения и составляет отчеты по вопросам касающихся отдела. 10
• Обеспечивает своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций