АдресТатарстан республика, г. Набережные Челны, Корпорация Хайер улица, ЗД. 130
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 6 лет
Квалификация: Со знанием китайского языка, опыт работы от 6 лет
Опыт работы по направлению от 6 лет
Свободное владение китайским языком
Высшее образование
Знание китайского технологического оборудования
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Татарстан республика, г. Набережные Челны, Корпорация Хайер улица, ЗД. 130
Описание
Формирование и реализация HR-стратегии разработка кадровой политики, планирование потребности в персонале и увязка HR-целей со стратегией развития компании
Управление подбором, адаптацией и удержанием персонала организация найма, введения в должность, работа с текучестью и удержание ключевых сотрудников
Развитие и обучение персонала создание системы оценки, обучения, карьерного роста и формирование кадрового резерва
Управление оплатой труда и мотивацией разработка систем компенсаций, льгот, KPI и нематериальной мотивации, контроль бюджета ФОТ
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и кадрового администрирования контроль кадрового делопроизводства, трудовых отношений, минимизация юридических рисков