Консультант директора по персоналу и общим вопросам по воинскому учету

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 10 лет
• Квалификация: участие в разработке и внедрении стратегии, ответственность за результативность работы предприятий компаний

Высшее юридическое образование. Опыт работы от 10 лет, включая указанный опыт работы в течение 2022 -2024 гг, в сфере организации воинского учета, опыт работы в военных комиссариатах, опыт правового сопровождения воинского учета. Знание законодательства Российской Федерации в области воинского учета, мобилизации, бронирования и изменений, дополнений в законодательство РФ в течение 2022 -2025 гг. На должность консультанта назначается специалист, имеющий практический опыт работы по направлению деятельности в управляющих компаниях крупных металлургических, горнодобывающих, строительных и др. холдингах, либо опыт работы в военных комиссариатах не менее 10 лет. Повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области социологии и конфликтологии не реже одного раза в 5 лет. Владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Свердловская область, г. Верхняя Пышма, Успенский проспект, 1
• Подходит для: инвалид

Описание

• 1
• Взаимодействие с военными комиссариатами территорий расположения организаций Компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр. 2
• Правовое регулирование вопросов воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки для работников предприятий компании. 3
• Консультирование руководства компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр. 4
• Организационная работа по мобилизации и организации бронирования работников предприятий компании. 5. осуществление взаимодействия с органами власти по указанным вопросам