Филиал общества С ограниченной ответственностью «Транснефть - балтика» - ленинградское районное нефтепроводное управление (лрну)
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт1–3 года
АдресПсковская область, Великолукский район, Бор-Лазава-2 территория, 1, Псковская область, Пореченская волость с.п., Бор-Лазава-2 тер. Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы.
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Опыт работы от 1 года
Иметь удостоверение, подтверждающее право управления транспортным средством соответствующей категории Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Псковская область, Великолукский район, Бор-Лазава-2 территория, 1, Псковская область, Пореченская волость с.п., Бор-Лазава-2 тер. Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы.