АдресРязанская область, г. Рязань, Карцево район, дом 6
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: Высокая
Свободное владение корейским языком, в т. ч. техническим
Наличие высшего образования (бакалавр и выше) в области пищевых технологий, машиностроения или смежных специальностей, а также опыт работы в аналогичной отрасли от 5 лет
Знание SAP, HANCOM, EXCEL на экспертном уровне
Желателен опыт работы на территории Республики Корея
Обязателен опыт работы по управлению автоматизированным оборудованием для пищевой промышленности, спроектированным и произведенным в Южной Корее
Опыт общего управления и руководства пищевым производством
Обладание глубокими техническими знаниями о специфических параметрах процесса производства лапши, таких как пропорции замеса, давление пара при пропаривании, температура масла и т. д
Приветствуется опыт управления посменным графиком работы, урегулирования конфликтов среди многонационального персонала и проведения производственного обучения
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Рязанская область, г. Рязань, Карцево район, дом 6
Описание
Управление производством, автоматизированным оборудованием для пищевой промышленности (производство лапши, пропаривание, обжарка во фритюре и др.), спроектированным и произведенным в Южной Корее. Контроль оперативного технического обслуживания оборудования, диагностики и устранения непредвиденных технических сбоев и аппаратных неисправностей, возникающих во время работы производственной линии. Техническое согласование с головным офисом в Корее и инженерами компаний-производителей спецификации прецизионного оборудования. Управление процессом поставки оригинальных запасных частей. Контроль реализации передовых технологических процессов на новых производственных линиях в России. Сотрудничество с руководством и профильными департаментами головного офиса в Корее, анализ технической документации и оперативное предоставление отчетов о текущей ситуации (на корейском языке). Формирование краткосрочных и долгосрочных производственных целей в соответствии со стратегическими директивами головного офиса, а также прямое согласование масштабных инвестиционных планов с корейской стороной (на корейском языке).