Сотрудник склада

Требования к кандидату

• Опыт работы не требуется

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Московская область, Истра город, микрорайон Полево, Московская улица 62

Описание

• ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению
• Собирать и упаковывать заказы клиентов
• Выкладывать товар в торговом зале
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД)
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности
• Участвовать в инвентаризациях
• ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ Готовность к физически активной и подвижной работе
• Соблюдение стандартов работы
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
• Будет являться преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике
• РАБОТА У НАС
• ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 2/2 по 12 часов
• Совокупный уровень дохода от 6 6 0 00 до 9 4 6 00 руб./мес. (до вычета налогов):
• Фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час)
• Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога)
• Ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании)
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 600 руб./мес.)
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• Собственный тренажерный зал
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• Материальная помощь в трудных ситуациях
• Уютная столовая, комната отдыха
• Стильная форма
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
• Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий