Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Хуамин солюкс сервис групп»Все вакансии работодателя · 28
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: специалист
- Опыт бизнес‑анализа от 3 лет
- Свободное владение китайским языком (уровень HSK 5 6 / C1 C2): уверенное ведение переговоров, чтение технической и деловой документации, ведение переписки
- Понимание базовых методологий: Agile/Scrum или Waterfall, умение работать с задачами в Jira/Trello/YouTrack
- Навыки моделирования процессов (BPMN/EPC) и работы с данными: SQL (базовые запросы), Excel/Google Sheets, BI‑инструменты (Power BI, FineBI, Tableau)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Вильгельма Пика улица, 16, БЦ "ПАРК ХУАМИН"
Описание вакансии
- Собирать и формализовать требования от китайских стейкхолдеров
- Проводить интервью и рабочие встречи (на китайском языке), фиксировать потребности бизнеса, переводить их в понятные задачи для технических и операционных команд
- Моделировать бизнес‑процессы
- Описывать процессы в нотации BPMN/EPC, выделять узкие места и предлагать варианты оптимизации с учётом локальных особенностей работы в китайской компании
- Анализировать данные и готовить отчёты
- Выгружать данные (SQL), строить дашборды (Power BI / FineBI / Tableau), рассчитывать метрики эффективности, готовить регулярные и разовые отчёты для руководства
- Документировать решения
- Вести документацию по требованиям, пользовательским историям, спецификациям и изменениям
- Обеспечивать понятность материалов для международной команды (при необходимости на двух языках)
- Сопровождать внедрение изменений
- Ставить задачи командам разработки и смежным отделам, участвовать в тестировании, контролировать сроки и качество результата, фиксировать отклонения
- Обеспечивать коммуникацию между командами
- Выступать связующим звеном между китайскими бизнес‑заказчиками и исполнителями, снимать недопонимания, помогать с интерпретацией требований и результатов
- Проводить отраслевую и конкурентную аналитику
- Мониторить рынок, тренды и практики в отрасли (с фокусом на китайский рынок), готовить краткие обзоры и рекомендации по адаптации решений