Специалист по подбору персонала

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: .

• Знание китайского языка (свободный, продвинутый)
• Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Готовность к общению в мультикультурной среде, продвинутый пользователь ПК

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Москва, Вильгельма Пика улица, Д. 16

Описание

• Осуществлять полный цикл подбора персонала: от сбора заявок до выхода кандидата на работу
• Размещать вакансии на профильных ресурсах и использовать различные каналы поиска кандидатов
• Проводить первичный отбор резюме, телефонные и очные интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям
• Координировать процесс согласования кандидатов с руководителями подразделений и генеральным директором
• Готовить отчётность по статусу вакансий, срокам закрытия и эффективности источников подбора для руководства