Директор по персоналу

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: .

• Знание китайского языка (свободный, продвинутый)
• Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Готовность к общению в мультикультурной среде, продвинутый пользователь ПК

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Москва, Вильгельма Пика улица, Д. 16

Описание

• Разрабатывать и внедрять кадровую стратегию и политику в соответствии с корпоративными стандартами головного офиса в Пекине
• Управлять подбором, адаптацией и удержанием персонала с учетом китайской корпоративной культуры
• Контролировать систему мотивации, компенсаций и льгот, согласовывая бюджет с головным офисом
• Организовывать обучение, развитие и оценку эффективности по стандартам головной компании
• Обеспечивать кадровое делопроизводство, соблюдение нормативных требований
• Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании