Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Восточный»Все вакансии работодателя · 23
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: 0
Среднее профессиональное или высшее образование Требовательность Оперативность выполнения поручений.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Удмуртская республика, Киясовский район, Подгорное село, 0
Описание вакансии
- Требуется Начальник технической службы производственной площадки
- Работа на территории Свинокомплекса!
- Руководить производственной деятельностью участка РиОО СВК Восточный, обеспечивать выполнение доведенных планово-экономических показателей
- Обеспечить правильную эксплуатацию сетей оборудования и тракторов, своевременный и качественный их ремонт
- Предоставлять руководству цеха информацию о ходе выполнения планов ремонта (ППР)
- Своевременно составлять и представлять производственные отчеты, заявки на ТМЦ, акты на списание ТМЦ
- Разрабатывать и обеспечивать выполнение графиков ППР по ремонту и обслуживанию закрепленного за участком оборудования
- Разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей, а так же мероприятия по сокращению простоев и увеличение сроков службы оборудования, снижению стоимости и улучшению качества ремонта
- Обеспечивать соблюдение подчинёнными распорядка дня, трудовой и производственной дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности
- Своевременно проводить инструктажи по охране труда, разрабатывать инструкции по охране труда
- Контролировать выполнение правил по охране труда
- Вести техническую документацию
- Руководить участком и работниками, осуществляющими ремонт оборудования и поддерживающими его в работоспособном состоянии
- Обеспечивать функционирование СМК предприятия в подразделении
- Вносить предложения по подбору, расстановке и увольнению работников эксплуатирующих или обслуживающих технологическое оборудование, сети, трактора
- Требовать от подчиненных четкого исполнения своих трудовых обязанностей
- Производить расстановку и перестановку кадров по рабочим местам в соответствии с их квалификацией и производственным опытом
- Разовые поручения