Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
Зарплата
100 000 – 200 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 200 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Избердей»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: ,
- Наличие прав тракториста-машиниста категории D, E, F,
- Ответственность, работоспособность, дисциплинированность,
- Опыт работы желателен,
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- -возможен вахтовый метод работы -иногородним предоставляется общежитие, -доставка служебным транспортом, -производственная столовая (питание за счет организации),
- Место работы: Тамбовская область, Петровский район, Петровское село, Гагарина улица, 7, Столовая, спецодежда
Описание вакансии
- Управляет тракторами различных систем, работающими на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций разной массы и габаритов с применением прицепного и навесного оборудования и приспособлений
- Осматривает и заправляет трактор горючими и смазочными материалами
- Выполняет текущий ремонт и участвует в других видах ремонта трактора, прицепного и навесного оборудования
- Производит ежедневное техническое обследование закрепленной за ним сельскохозяйственной техники согласно регламента ТО данного агрегата
- При производстве работ осуществляет контроль за техническим обслуживанием закрепленной за ним сельскохозяйственной техники согласно регламента ТО данного агрегата
- Осматривает и контролирует состояние уровня горюче-смазочных материалов, уровень охлаждающей жидкости в закрепленной за ним сельскохозяйственной техники
- При выезде с территории предприятия, а также при производстве полевых работ контролирует наличие необходимой документации на закрепленную за ним сельскохозяйственную технику, (т. е. обязан убедиться в наличии документации, а в случае ее отсутствия доложить непосредственному руководителю о данном факте),
- Проходит периодический медицинский осмотр (1 раз в год) и предоставляет медицинское заключение в отдел кадров,