Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 33 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ СК «Новоселицкая рай СББЖ»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: ветеринарный врач
Коммуникабельность, ответчтвенность, умениеработать в команде.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ставропольский край, Новоселицкий район, Новоселицкое село, Нориковых улица, Д.46
Описание вакансии
Составлять план противоэпизоотических мероприятий на месяц, год, разрабатывать систему ветеринарно-противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации инфекционных заболеваний животных. Составляет ежемесячно график лабораторных исследований на бруцеллез, лейкоз, туберкулез и др. инфекционные заболевания. Постоянно знакомится и изучает применение новых передовых методов работы по лечению и профилактике инфекционных заболеваний, паразитарных заболеваний, а также диагностических исследований, инфекционных заболеваний. Осуществляет руководство ветеринарными работниками подразделений и производственной ветслужбой по выполнению планов противоэпизоотических мероприятий, составлению и предоставлению планов и отчетности. Имеет индивидуальные календарные планы работы на месяц по выполнению противоэпизоотических, ветеринарно-санитарных мероприятий и проверке подразделений. Разрабатывает и планирует мероприятия, направленные на локализацию и ликвидацию выявленных очагов инфекции, проводит эпизоотические расследования, выявляет причины возникновения заболеваний, выезжает в очаги заболеваний, участвует и координирует действия структурных подразделений при проведении мероприятий по ликвидации очагов заболеваний. Осуществляет оформление и выдачу ветеринарных сопроводительных документов на животных и продукцию животного происхождения в электронном виде.
